องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
การดำเนินงานตามแนวทางองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
เพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน
ของบุคลากรในหน่วยงาน ตามหลักธรรมาภิบาล
ข้อ 1. ประกาศเจตนารมณ์
ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร
ข้อ 2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย
การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don't)
ข้อ 3. การจัดทำแผนการดำเนินงาน
การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2
ข้อ 4. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรม
องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
ข้อ 5. กิจกรรมถอดบทเรียน
กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของกรมสุขภาพจิต
ข้อ 6. กิจกรรมยกย่องเชิดชู
กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้
ข้อ 7. ผลสำเร็จเพิ่มขึ้น
ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้เพิ่มมากขึ้น
ข้อ 8. การรวบรวมองค์ความรู้
การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ
ข้อ 9. การเผยแพร่องค์ความรู้
เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้